一、合同欠款违约金法律是如何界定的合同欠款违约金在法律上有明确界定。首先，当事人可自行在合同中约定违约金的数额或计算方法，这体现了意思自治原则。若约定的违约金过分高于造成的损失，违约方有权请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；若约定的违约金过分低于造成的损失，守约方有权请求法院或仲裁机构予以增加。在...

一、借钱不还无借条有转账记录能否起诉可以起诉。转账记录能作为借贷关系存在的重要证据。虽无借条，但转账记录可证明款项交付事实。起诉时，要明确被告身份信息，包括姓名、地址、联系方式等 。同时，最好能补充其他辅助证据，如双方关于借款事宜的聊天记录、通话录音等，进一步佐证借款的合意。这些证据相互印证，增强诉求...

一、欠款不到一万被起诉如何处理当欠款不到一万被起诉，首先应积极应对。查看对方提交的起诉状与证据，确认诉讼请求和事实理由是否属实。若情况属实，可尝试与债权人协商，比如约定分期还款、延长还款期限等，达成还款协议后让债权人撤诉。若协商不成，要按时参加庭审。庭审时可以对证据的真实性、合法性、关联性发表意见，...

一、借钱不还给当事人造成损失该咋办若借钱不还还造成当事人损失，可采取以下措施。首先，保留能证明借贷关系存在的关键证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以及因对方不还钱导致损失的相关证据，像为追款产生的合理费用票据等。可先尝试与对方沟通协商，明确告知其还款义务及造成的损失，要求对方偿还借款并赔偿损失。若...

一、合同拖欠款起诉的诉讼期是多久合同拖欠款起诉的诉讼时效是三年。该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在这三年的时效期间内，如果债权人向债务人主张过权利，比如通过书面、口头等方式催款，会产生诉讼时效中断的效果，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。若超过三年的诉讼...

一、离职员工有义务配合追讨债务吗离职员工是否有义务配合追讨债务，需分情况看。若债务追讨与离职员工在职时的职务行为密切相关，比如员工在职期间负责某项业务，该业务涉及未结清款项，基于诚实信用及后合同义务，员工有一定配合义务，包括提供相关业务资料、说明业务情况等。但如果债务与离职员工无关联，纯粹是公司与第...

一、借钱不还证据不足该如何维权若借钱不还但证据不足，首先应尽力补充证据。可以尝试与对方沟通并录音，在交流中引导其承认借款事实及金额等关键信息；查看是否有转账记录、聊天记录等能佐证借款关系的材料，若转账记录明确，聊天记录中有关于借款的讨论，也可作为重要证据。若自行收集证据困难，可申请法院进行调查取证，...

一、借钱不还微信记录可以起诉吗微信记录可作为起诉证据。根据相关法律规定，电子数据属于证据的一种。借钱时的微信聊天记录、转账记录等，能证明借款事实存在。首先，要确保微信记录的完整性和真实性，比如不能有删减、伪造等情况。其次，需明确记录中能清晰体现借款金额、借款时间、双方身份等关键信息。在起诉时，要向法...